全球用工人力服务
全球薪酬个税服务
全球个人隐私保护
全球IT部署与运维
可扩展的柔性组织模型
可视化拖拽的组织调整
可回溯的全生命周期组织历史
多业态的职位体系设计
覆盖雇员、非雇员等多种用工场景
可快速扩展用工类型，支持更多场景
用工需求精细化管理，提高人力配置效率
精准的人才标签，帮助企业快速匹配人才
精细定义各类人才专业识别标准
智能识别人才画像标签
支持人才分类分级管理
结合组织盘点结果的人才能力盘点
关注人才长期价值实践过程与成果
T型成长，多通道综合发展
面向多业态、多群体、多国家地区等多种激励对象的设计
面向奖金、股权、固浮薪酬等多种激励模式的设计
科学的设计工具、更客观全面的设计预测与洞察
人员全面薪酬画像、AI智能定调薪决策
基于薪酬管理体系，精准预测薪酬&激励成本
结合企业经营情况，合理安排薪酬与激励计划
数字员工：个税/社保机器人、自动化算薪机器人、工时异常处理机器人……
数据智能：智能定调薪决策辅助、智能人岗匹配辅助、简历智能筛选辅助……
感知与认知：HR智能服务客服机器人、HR业务知识智能检索、各类OCR智能识别……
多终端：微前端技术支持企业自有UI，替换应用体验一致
有温度：有效美学，捕捉内心感受，有效引导及反馈
多角色：角色/用户级自定义卡片式首页，围绕角色的精准场景体验
规则引擎：业务场景可组装
活动编排：业务流程可组装
业务协同：业务协作可组装
柔性数字化组织体系管控平台，可支持搭建随需而变的多形态组织，例如行政组织、项目组织、虚拟工作组等；同时支持面向不同国家、地区的组织与岗位差异化管理，真正支撑企业面向未来的组织发展规划
覆盖入职、劳动合同、试用与转正、调配、外派、离职、退休、返聘等员工生命周期全流程，支持多种用工模式管理。提供全球化的人力资源解决方案，遵循不同国家差异化的政策法律，保障业务合法合规运行
支持全球多业态企业的各类门店、工厂和车间等员工的便捷排班，灵活请休假、加班、额度计算，以及多维度合规性管控的智能化服务平台
支撑全球化企业多国家地区复杂薪资核算与发放业务，薪资核算前后端全流程数字化协同，实现高效准确的算发薪服务
精准管理员工个人全球税务档案信息、帮助员工完成个税计算、个税申报等业务服务。合法合规的实现全球化企业员工的个税代缴业务服务
柔性数字化组织体系管控平台，可支持搭建随需而变的多形态组织，例如行政组织、项目组织、虚拟工作组等；同时支持面向不同国家、地区的组织与岗位差异化管理，真正支撑企业面向未来的组织发展规划
覆盖入职、劳动合同、试用与转正、调配、外派、离职、退休、返聘等员工生命周期全流程，支持多种用工模式管理。提供全球化的人力资源解决方案，遵循不同国家差异化的政策法律，保障业务合法合规运行
支持全球多业态企业的各类门店、工厂和车间等员工的便捷排班，灵活请休假、加班、额度计算，以及多维度合规性管控的智能化服务平台
支撑全球化企业多国家地区复杂薪资核算与发放业务，薪资核算前后端全流程数字化协同，实现高效准确的算发薪服务
精准管理员工个人全球税务档案信息、帮助员工完成个税计算、个税申报等业务服务。合法合规的实现全球化企业员工的个税代缴业务服务
MOM系统是Manufacturing Operation Management的简称，即制造运营管理，传统MES系统以生产管理为核心，MOM则将与生产相关的活动，例如仓库管理、物流执行、质量控制、设备维护等纳入管理范畴，从原材料来料到生产制造到产成品出货全过程的跟踪监控、协同调度、数据沉淀，着眼于企业制造运营管理能力的提升。
金蝶是国内唯一提供PLM+ERP+MOM一体化产品的公司，帮助客户实现业财税档和研产供销业务一体化。且在项目规划时，融入精益思想，并提供现场浪费识别、价值流分析、效率提升、人力精简等诊断和改善服务。
ERP、MES、WMS打通，应用条码、RFID、PDA、AGV等技术，通过系统和智能立库、电子料仓、智能料架、电子标签和AGV等五类设备互联互通，实现原料仓、成品仓和生产车间的智能出入库、精准库内管理、智能配送、绩效分析、可视化管理。并给客户提供软硬一体，从规划、设计到落地实施的一体化服务。
